労働基準法の記事一覧
- 休暇中の出勤について
- 会社でたまったあらゆるストレスを発散するためにも、休暇はきちんと取っておきたいと...
- ３６協定について
- 労働基準法によって労働者を働かせる事ができる労働時間数に制限はついているものの、...
- 定年に関する規定
- 最近は６０歳を区切りとして多くの会社で定年退職を導入しています。 しかしこのとこ...
- 退職金に時効がある？！
- 現在勤めている会社を辞めるときに、退職金が出るか出ないかという話はとても大きな問...
- 最低賃金とサービス残業
- 日本の全都道府県には労働者に最低限支払わなければならない一時間当たりの賃金の下限...
- 労働基準法での管理監督者とは？
- 昇進をして課長になった途端に残業代が出なくなって結果として給料が減ってしまった、...
- 勤務しながらのアルバイトは可能？
- 会社に入るとアルバイトや副業は禁止、と思われている方が多いのではないでしょうか。...
- 労働者の試用期間について
- 入社したのはいいものの試用期間ということで長いこと給料が安いままだったというよう...
- 育児休暇について
- 出産のあと最も大変となるのはやはり育児ではないかと思います。 そこで必要となって...
- 休日の定義
- 連日仕事が終わらず、ついに休みの日まで出勤に、という経験がある方も多いと思います...
- 賃金の支払いについて
- 賃金の支払いについての法律は、労働基準法第２４条で定められています。 第２４条に...
- 労働基準法における時間外労働についての決まり
- 勤務時間ではないのに仕事をさせられたり、しなければならなくなったりした経験は多く...
- 不当解雇から身を守るために
- 納得のいかない扱いの代表格と言っても過言ではないのが解雇ですよね。 その原因はま...